Een jubileumuitkering, de fiscale regels op een rij
De hoogte van uw jubileumuitkering is afhankelijk van meer factoren, zoals uw diensttijd, maandinkomen en arbeidsduur in de vijf voorafgaande jaren. Bestaat een deel van uw maandinkomen uit variabele toelagen? Dan wordt uitgegaan van het gemiddelde maandelijkse bedrag aan toelagen over de laatste 3 kalendermaanden vóór uw jubileumdatum. Voor het 12,5-jarig jubileum, en doorgaans voor het jarig jubileum, is de jubileumuitkering belast.
Jubileumuitkering onbelast: hoe zit het precies?: Het afdelingshoofd van de betrokken medewerker is verantwoordelijk voor het tijdig en goed initiëren van de activiteiten bij jubilea en vertrek.. Ik werk in het primair onderwijs. Wanneer heb ik recht op een jubileumgratificatie? - : Ambtenaren kunnen tegen de laagste rente geld lenen bij Ambtenarenlening.
Als werkgever waardeer je loyale werknemers die al geruime tijd in dienst zijn. Zo worden er vaak jubileumuitkeringen aan deze werknemers verstrekt als ze 12,5, 25 en 40 jaar in dienst zijn. Maar hoe zit het nu fiscaal met de wet- en regelgeving rondom deze vergoedingen? De jubileumuitkering is onbelast en behoort niet tot het loon van de werknemer als aan de voorwaarden wordt voldaan.
Regeling Jubilea en Vertrek | Lokale wet- en regelgeving
Als iemand 25 of 40 jaar bij dezelfde werkgever werkt, kan het zijn dat hij een jubileumuitkering ontvangt. Soms staat in de cao dat de werknemer aanspraak kan maken op deze uitkering. Is dit niet schriftelijk vastgelegd in een cao of bedrijfsreglement, dan is de werkgever niet verplicht om een jubileumuitkering te betalen. De Belastingdienst hanteert in sommige situaties fiscaal gunstige regelingen bij het uitbetalen van jubileumuitkeringen.
- Vergoedingen - Jubileumgratificatie
- FAQ - cao - vergoedingen - jubileumgratificatie
- 25 jaar in dienst abp
Jubileumuitkering onbelast na 25 of 40 jaar in dienst
.